“春节刚过，因为有事情要处理，耽搁了找工作，错过了招聘黄金期。幸亏有苏陕劳务协作牵线搭桥，让我能在溧水区找到一份满意的工作。”来自商洛市商南县富水镇黑漆河村的周培宏在招聘现场如是说。

在南京市对口帮扶商洛市工作组协调下，在南京市人社局带领下，溧水区人社局在商洛市连续举办了两场招聘会。3月29日，在商洛学院开展了专场招聘会，来自溧水区的创维电器、本川智能、强龙氢能源、开沃新能源等4家优质企业提供质量工程师等岗位81个，现场收到简历投递200多份。此外，创维电器还与商洛学院签订了校企合作协议，共同建设大学生就业创业基地。3月30日，在商南县城关街道金福湾社区举行了大型现场招聘会，共有14家企业参与，吸引群众500余人参加，来自溧水区的12家企业，拿出700多个就业岗位进行了现场招聘。

近年来，商南县抢抓苏陕劳务协作机遇，紧盯江苏等东部企业用工需求，实施“四强四促”工作法，奋力打造“幸福就业”品牌，促进群众高质量就业。“南京市溧水区对口帮扶商南县联络组对劳务协作工作非常支持，每年协调苏陕协作资金30余万元进行专项支持。”商南县就业服务中心副主任章红军介绍说。

强化沟通对接，促进“精准就业”

“每年春节已过，县就业服务中心就组织集中送岗，提供贴心服务，能帮我们省下交通费等费用千元以上，而且安全更有保证。”来自商南县试马镇大坪村的务工群众张永仓说。

据了解，商南县每年与江苏方面开展劳务协作对接交流活动2次以上，通过召开座谈会、签订劳务协作协议、建立劳务工作站、实地参观用工企业生产生活环境、开展“点对点”输送等方式，定期输送劳动力赴江苏就业，不仅大力促进了商南群众务工增收，还有效缓解了江苏企业“用工难”问题，实现了互利共赢目标。

同时，与江苏人社、就业部门保持密切联系，及时获取用工企业招聘信息，已建立152家南京企业的用工需求台账；深入商南县10个镇（办）逐村逐户开展劳动力就业创业信息摸排，建立了7.5万人的劳动力资源数据库，为有组织输送商南籍务工人员赴江苏就业提供了数据支撑。坚持线上线下并举，大力宣传推荐岗位信息，累计举办江苏企业网络招聘会、“春风行动”现场招聘会、镇办专场招聘会等系列招聘会120场次，推送140家江苏企业招工信息23000条，累计向江苏“点对点”输送就业2300人（脱贫人口1050人），向其他地区“点对点”输送就业1850人（脱贫人口780人）。

强化资金扶持，促进“门口就业”

“现在老人年龄大，孩子年龄又小，出门务工根本不现实，现在家门口有了社区工厂，我能在里面务工，工资还可以，也能照顾好家庭，真是一举两得。”来自商南县城关街道办的皂角铺村刘海梅如是说。

南京市溧水区挂职干部马骅骝介绍，为了解决部分镇办移民点工业厂房配套不足难题，商南县投入苏陕协作资金400余万元，支持商南3个社区工厂建设标准化厂房2000㎡，解决就近就地就业500余人（脱贫人口40余人）。同时，为了支持现有社区工厂发展壮大，提供更多就业岗位，累计投入苏陕协作资金2300余万元，先后支持商洛天魅之裳服饰、商南卡之卡包装有限公司等37家社区工厂发展壮大，2300名群众（脱贫人口800余人）实现就近就地就业。

强化品牌培育，促进“技能就业”

“我目前在南京市溧水区金龙客车制造有限公司工作，得益于县就业服务中心组织的技工培训，现在是一名焊工，已工作两年多了，目前一个月能拿到8000元以上”。来自商南县试马镇观音堂村的务工群众王先国自豪的说。

商南县将劳务品牌建设做为稳就业、保就业工作的重中之重，坚持“强品牌、重特色、创效益、增收入”工作思路，以“提升就业能力、输出技能人才”为工作突破口，聚焦制造业等就业容量大的领域，围绕江苏企业用工需求，形成了以电焊工、叉车工、家用电器组装工、电工、砌筑工等五大专业为主的“商南技工”劳务品牌。2023年9月，“商南技工”劳务品牌被商洛市人社局认定为“市级劳务品牌”。

据初步统计，“商南技工”劳务品牌自创建以来，累计在江苏等地建立5个劳务工作站、8个实训基地、15个劳务基地，共开展电焊工、叉车工等专业订单式、定向式技能培训80期，培训技工4200人，品牌效应带动2200人，累计输送技工6400人到江苏等东部企业就业，人均年收入7万元左右，就业稳定率80%以上，达到了“就业一人、致富一家、带动一片”的良好效果。

强化服务保障，促进“安心就业”

“我虽在异乡工作，但有家的感觉，劳务服务工作站的工作很到位，帮助我们解决了很多问题，让人很舒心、很安心。”来自商南县试马镇百鸡村的务工群众何厚斌在电话里动情的说。

为推动农村劳动力，特别是脱贫劳动力在江苏稳定、充分就业，缓解江苏企业招工问题，商南县人社局、就业服务中心积极与南京市溧水区人社、就业部门洽谈合作，在该区成立了溧商劳务协作工作站，主要负责与当地人社部门的日常沟通联系，与当地工业园区、企业等建立长期稳定的劳务协作关系，提供岗位信息收集推送、职业技能培训、劳动维权服务等就业服务，着力打通服务赴江苏务工人员“最后一公里”，帮助其解决后顾之忧，确保其稳定就业。

近年来，该工作站充分发挥职能作用，推行“输前岗位信息收集推送、求职人员信息登记、技能培训，输中就业指导，输后权益保障”三服务工作机制，累计为赴江苏务工人员提供各类就业服务3400人次。劳务协作工作站的优质服务，得到了商南县赴溧水区广大务工人员的一致认可。溧商劳务协作工作站的成功经验引起了社会各界的关注，2023年6月，商洛市人大考察组一行调研了驻南京市溧水区劳务协作工作站，商洛市人社局在南京市溧水区揭牌成立了“宁商劳务协作服务工作总站”。

“溧商协作已30余年，友谊深厚，劳务协作也是苏陕协作的重要组成部分，我们将积极做好服务，让溧商两地人民群众有更强的获得感、幸福感、安全感。”南京市溧水区人力资源和社会保障局副局长梁国诚如是说。

 来源：西部决策网