【基金经理薪酬大揭密!多家公司密集招人 年薪底牌全曝光 有点小失落?】记者注意到,多家基金公司近期发布了基金经理招聘信息,其中公募基金旗下的港股基金经理最高,不含年终奖的收入最低40万,最高70万,债券型基金经理收入最低,若无年终奖,一年收入不到20万。(券商中国)
在网红基金经理千万年薪的渲染下,大多数基金经理只拿工资的收入可能被夸大了。
如果业绩不出色,拿不到丰厚的年终奖,公募基金基金经理的年收入会是多少?答案来了。
券商中国记者注意到,多家基金公司近期发布了基金经理招聘信息,其中公募基金旗下的港股基金经理最高,不含年终奖的收入最低40万,最高70万,债券型基金经理收入最低,若无年终奖,一年收入不到20万。
值得一提的是,6月以来公募基金公司针对港股基金经理的招聘需求大增,或反映出内地基金公司或将深度布局港股市场,今年以来批复的QDII产品已接近30只,其中多以港股作为主要投资对象,而在上周,国家外汇管理局又批复8家公募基金公司新增合计65亿美元QDII额度,进一步加大了公募基金公司对港股基金经理岗位的需求。
港股基金经理月薪3万?
在顶流基金经理千万年终奖的渲染下,多数基金经理的收入可能被夸大了,尤其是基金经理的最终收入若缺乏业绩支撑,很难获得有吸引力的年终奖,甚至没有年终奖。
尽管此前的裁判文书网曾披露,长信基金公司负责美股市场的基金经理薛天每月工资为税前8.33万元,但薛天本人实际上还担任长信基金投委会执行委员,以及该公募的国际业务部投资总监。因此,这一收入也很难匹配到最为典型的基金经理身上,即那些并无公司管理岗的基金经理收入究竟如何。
现在答案来了。创金合信基金公司近日在官网发布了港股基金经理的招聘公告。与此同时,该基金公司在一家社会招聘网站上也发布了港股基金经理的招聘需求,其标注港股基金经理的薪酬为3万至4万。且这项招聘要求熟手,须有5年以上港股研究、投资管理相关经验,并具有香港证监会颁发的持牌人资格。上述信息大概率意味着,拥有五年以上投资经验,且持牌的港股基金经理不含年终奖的工资收入也仅为40万。
公开信息显示,创金合信基金管理有限公司是一家中型公募基金公司,该公司成立于2014年7月,由第一创业证券、深圳市金合信投资合伙企业(有限合伙)共同发起设立,根据上市公司披露的信息显示,2020 年,创金合信基金公司实现营业收入5.07亿元,较2019年4.26亿元的营收增长19.01%,净利润9465万元,较2019年6723万元的净利润增长40.79%。
与此同时,上海一家券商系公募基金公司也发布了港股基金经理的招聘,其标注的港股基金经理条件要求是八年以上港股市场投资经验,年薪为50万至70万。
债基贡献少?基金经理“年薪”18万
显而易见的是,上述基金经理不含年终奖的的薪酬似乎与百万年薪的传统印象差别甚大,但这还不是最低的。
平安基金公司目前在官网上发布的债券型基金经理招聘公告显示,硕士学历、三年以上投资经验且过往业绩出色,给出的月薪在1万至1.5万元间。市场人士认为,债基的基金经理收入低,或与债基产品对公募基金公司管理费的贡献相关,当前债券型基金的管理费率普遍在1%以下。
券商中国记者注意到,今年以来一些基金公司发布了债券型基金的管理费下调公告,有不少债券型基金产品的管理费率甚至低至0.3%。在股票市场投资机会显著增强的大背景下,偏股型基金产品规模甚至可达数百亿,而债券型产品往往面临单只基金规模小、管理费低的情况,也使得债券型的基金经理岗位需求难以匹配偏股类型的公募基金经理。
相对于管理债基产品投资的基金经理,A股基金经理的收入就颇为不错。尤其是在一些新成立的基金公司,用钱砸人就成为吸引熟手加盟、做大权益类基金的主要方式。新沃基金发布的一则招聘信息显示,权益类基金经理的年工资收入为不低于60万,甚至可达80万。
公募深度布局港股刺激岗位需求
值得一提的是,近来公募基金公司针对港股市场推出较多岗位需求,很大程度上反映出随着港股市场结构性的面貌变化,内地公募基金公司正准备深度涉足港股市场。
香港交易所董事总经理鲍海洁日前表示,港股市场的日均成交金额中来自新经济公司的占比,由2018年的4%提升到2021年第一季度末的20%。与此同时,新经济公司的发行人在香港新股市场集资额前十大排名中所占的比重,在2017年度占比仅为44%,在2018年度占比仅为49%,2019年度的比重依然为49%,2020年度成为一个关键的年度,新经济公司的IPO集资额的占比首次超过50%,在2020年度十大新股中占64%,而在今年第一季度,新经济公司在香港的IPO募集资金达到一个新高潮,这一比重提升到95%,港股正越来越新经济化,正塑造港股新的经济形态,也因此吸引越来越多的内地公募基金涌入香港市场。
券商中国记者注意到,今年以来已经批复的QDII产品已接近30只,这些QDII产品大多以港股市场作为主要的投资对象,内地公募基金公司今年以来加大了港股基金产品的申报和发行,也使得港股基金经理需求大增。
与此同时,今年6月2日,国家外汇管理局向17家机构发放QDII额度103亿美元。其中,易方达基金、广发基金、华夏基金、南方基金、长城基金、中欧基金、交银施罗德基金、国海富兰克林基金8家基金公司合计新增65亿美元QDII额度,进一步加大了公募基金公司对港股基金经理岗位的需求。
除了港股的QDII基金产品在今年不断不断推出,许多基金公司还推出了以港股通股票为核心投资对象的港股基金产品,但由于具有丰富的港股投资经验的基金经理相对稀缺,许多公募基金公司只能启用A股基金经理兼任港股基金经理,一位偏好白酒股的公募基金经理此前接受券商中国记者采访时透露,他在下半年可能会担任一只港股通基金产品的基金经理。
值得一提的是,此番正在招聘港股基金经理的创金合信基金公司,其目前正推出创金合信港股通成长股票基金,该港股基金于6月7日正式发售,该港股基金的基金经理由胡尧盛担任,该基金经理拥有多年港股投研经验,2013年开始港股市场消费品行业的研究分析工作。胡尧盛表示,从中长期角度来看,港股市场依然具备较大的投资机会。近年来全球资金更倾向于配置中国资产,叠加南下资金持续流入,正不断为港股市场提供流动性支持。
(文章来源:券商中国)