3月28日上午10点30分，宝鸡人力资源服务产业园开园仪式在广汇大厦举行。开园仪式由市人社局局长李永林主持，区长王润军致辞，省人力资源服务行业协会会长陈力平讲话，产业园入驻代表北京外企德科人力资源服务陕西有限公司总经理张红军代表企业发言，省人力资源和社会保障厅二级巡视员王武秀和市委常委、副市长刘宏阳共同为宝鸡人力资源服务产业园揭牌，市委常委、组织部部长王安中宣布宝鸡人力资源服务产业园开园。省人社厅人力资源流动管理处副处长郭恒，市政府办公室副主任侯向阳，区委书记薛建恩出席。区人大、区政协、各区县人社局、我区相关部门领导、人力资源及培训机构负责人参加。

宝鸡人力资源服务产业园是由市人社局批准设立、我区人民政府高标准打造的市级人力资源服务产业园。园区以“立足宝鸡，服务陕西，辐射西北，面向全国”为战略定位，旨在聚焦人力资源服务全产业链提升，充分发挥促就业、聚人才、优服务、促创新的重要作用，提供产业发展一站式人力资源服务解决方案。

园区采取“政府投资建设、市场化运营”的模式，引进有实力、有影响的人力资源服务机构成立公司规范运营。通过减免租金、免费装修、提供服务等举措，支持运营公司采取租赁入驻、联合入驻及挂牌入驻三种方式吸引国内优质人力资源服务机构集聚。截至目前，园区入驻人力资源服务机构22家，挂牌机构132家。

园区将通过多条举措推动宝鸡人力资源服务高质量发展。健全扶持政策。统筹协调各方资源，制定出台推动新时代人力资源服务业高质量发展政策措施，研究完善园区扶持政策，建立健全引才招工奖励、运营补贴、活动补贴等一揽子政策，为入驻企业提供专业化品牌化特色服务和增值服务，积极引导其充分利用专业优势，在稳就业促就业、优化人力资源配置、服务产业发展等方面发挥作用、贡献力量。

优化顶层设计。坚持“一园多区”建设思路，总结提炼金台区建设经验做法，鼓励支持渭滨、高新等县区立足产业优势差异化建设产业园，形成具有宝鸡制造业特色的人力资源服务产业园，组团创建成为省级和国家级产业园。依托陕西“秦创原”创新平台，推动西安、咸阳、宝鸡人力资源产业园联盟建设，实现三市在信息对接、资源共享、优势互补、业务合作等方面互联互通，更好地发挥人才效益、经济效益和社会效益，打造关天区域性人才新高地。

塑造品牌形象。支持产业园举办专业论坛、学术会议、创新创业大赛等活动，进一步扩大园区在行业中的影响力和知名度；加强宣传推广和媒体推介，定期开展与省内外产业园之间的参访学习、研讨交流等活动，促进合作交流、共促发展，全方位塑造园区品牌形象，不断提升行业竞争力。

推动健康发展。探索利用国家企业信用信息公示系统等信用平台，开展人力资源服务机构星级评定工作。对人力资源服务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系，实施企业信用风险分类管理。支持组建宝鸡人力资源服务业行业协会，凝聚政府、市场和协会合力，促进行业健康规范发展。