“你好，请问这个招聘岗位除了专业要求之外，还有其他方面的要求吗？”

“我们需要建筑专业的学生，如果你的专业符合要求并且有实习经历，欢迎投递简历，咱们可以在招聘会结束后进一步沟通。”

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为进一步搭建高质量发展人才交流合作平台，提升人才驱动力，促进毕业生充分就业，4月16日上午，由陕西省教育厅主办，杨凌职业技术学院承办，杨凌示范区人力资源和社会保障局、杨陵区人力资源和社会保障局协办的陕西省高校毕业生“雨露计划”专场招聘会暨杨凌职业技术学院2023届毕业生“访企拓岗 百企进校”春季就业双选会在杨凌职业技术学院南校区火热举办。

活动现场，求职学生们手拿简历，热情高涨，驻足企业展台前仔细阅读招聘简章，并积极咨询心仪职位相关情况，企业招聘人员也认真推介岗位并回答同学们关切的问题。

“我前几天刚好考完专升本考试，今天来招聘现场看一下，做好两手准备嘛。”身穿正装、手拿简历的水利工程专业2023届毕业生方昱笑着说道。中铁十八局集团第一工程有限公司人力资源部副经理陈红军告诉记者，从往年招聘情况来看，杨凌职业技术学院毕业的学生总体职业素养较高，所以公司今年早做准备进校招聘，并计划从该校扩招。

本次双选会共有100多家企业参加，提供岗位近2600个，招聘岗位涵盖工程、食品生产、生态环保、动物医药、餐饮旅游等30个大类，覆盖学校70多个专业。

值得一提的是，为满足不同学生群体的需求，本届双选会较往年更具创新性与独特性，设置了简历门诊、面试指导、访企拓岗座谈签约专区、西咸新区泾河新城引才专区以及杨凌示范区、杨陵区就业创业政策咨询点，为参会的毕业生提供就业技巧、见习咨询、创业指导等一站式服务。

“到目前为止，我校2023届毕业生就业人数已经达到了61.35%左右。下一步，我校将继续通过线上线下相结合的方式开展招聘活动，同时，针对低收入群体的学生进行‘宏志助航计划’培训，有效打通人才供需两端，助力企业更好借助高校人才和智力集成优势，实现创新发展。”杨凌职业技术学院招生就业处就业科副科长杨丽军说道。

据统计，此次双选会，用人单位现场共接收简历1850余份，初步达成就业意向635人，部分毕业生在等待用人单位后续的笔试、面试通知。