创建全国公共就业创业服务示范城市工作开展以来，我市在创建思维上“破冰”、在创建难点上“破局”，对标实际、瞄准目标，奋力推进创建工作。

加强制度设计，下好创建先手棋。市政府成立了市级创建工作领导小组，印发了《关于创建全国公共就业创业服务示范城市实施方案》，建立月调度机制，明确了15家成员单位和5个区县的创建工作职责任务，层层传导压力、压实责任，每月底召开调度会，听取创建工作进展情况汇报，研究解决工作中的痛点、堵点、难点问题，每季度末开展考核评估，为创建活动提供强有力制度保障。市人社局作为牵头单位，成立了创建工作专班，分解任务，细化考核，加强督导，凝聚创建工作合力。

锚定目标不放松，为民创建显本色。我市紧紧围绕“做优人民满意的民生服务”理念，锚定创建目标，结合铜川就业创业实际，全方位提升公共就业创业服务水平，把创建工作作为推动高质量发展、保障改善民生、实现共同富裕的重要民生工程来抓。同时，对健全服务体系、规范服务制度、便捷服务方式、提升智慧水平、强化服务成效五项创建目标任务进行细化安排，逐项分解。市人社局和创建工作领导小组成员单位及各区县迅速响应，以“雁翔铜川”精准就业创业服务十大行动为抓手，以“铜川有活儿”“铜川云就业”线上精准服务平台为载体，紧盯目标，夯实责任，稳步推进，真正把民生服务做到群众满意。

注重宣传引领，全民创建氛围浓。广泛宣传，搭建平台，开展群众便于参与、乐于参与的创建活动，为创建工作蓄势赋能。3月份以来，全市先后召开20余次创建活动讨论会，铜川日报、铜川电视台等数10家主流媒体对全市创建工作进行宣传报道。人社部门持续利用“铜川人社”门户网站、“铜川云就业”微信公众号跟进宣传，在全市营造浓厚的创建氛围。打造推介“雁翔铜川”服务品牌，目前，线上线下专项招聘活动、我的“创业故事云分享”主题展评活动等专项活动持续进行中，全民参与创建积极性得到充分调动。

强化工作指导，夯实根基不停步。加强对基层创建工作的分类指导。7月中旬，对全市五个区县开展的创建工作进行了督促指导，通过听取工作汇报、查看台账等方式查找存在问题，全面掌握创建情况。目前，全市各区县创建工作开局良好。一是创建行动积极。耀州区、印台区、宜君县召开创建工作动员会，对创建工作进行全面安排部署。二是各区县创建方法灵活、措施精准。耀州区、印台区、宜君县印发创建实施方案，王益区成立区政府创建工作专班，出台创建任务分解表，新区人社局召开创建工作推进会，研究制定实施方案。三是亮点做法涌现。宜君县通过做优“雁翔宜君”，努力创造一批有宜君特色的创建活动，耀州区探索建立“人头对人头”工作机制，确定专人负责创建工作。

民生无小事、枝叶总关情。下一步，我市创建工作将从群众最关心的地方做起，把群众最需要的就业工作做深做实，积极探索创新服务妙招、准招，及时推广工作落实中的经验做法和制度性成果，努力在更高水平上释放民生之暖，让创建更有温度、让群众更有获得感，让创建成果更多地惠及百姓。