“三个年”活动开展以来，旬阳市石门镇推行“一线两清三带”工作法，以干部作风能力提升，不断增强群众和企业的获得感、幸福感和满意度。

“一线两清三带”工作法，即动员干部深入一线，清楚掌握群众情况、清晰掌握政策，以领导带中层、中层带干部、干部带群众的方式，推动产业发展、项目建设、环境整治和矛盾化解，做到问题在一线解决、作风在一线锤炼、成绩在一线创造。

“一线两清三带”，关键在“一线”。石门镇要求党员干部到基层一线听真话、察真情、办实事、解难题，变“坐等上门”为“主动下沉”，变“被动解答”为“主动问需”。

全省“三个年”活动开展以来，旬阳市石门镇推行“一线两清三带”工作法，动员干部深入一线，清楚掌握群众情况、清晰掌握政策，以领导带中层、中层带干部、干部带群众的方式，推动产业发展、项目建设、环境整治和矛盾化解，做到“问题在一线解决、作风在一线锤炼、成绩在一线创造”。

“昨晚的降雨，对你们有什么影响，在运营上有困难吗?”8月7日一大早，石门镇党委副书记、镇长陈晶开始走访各企业，了解企业生产经营情况和本次强降雨对企业的影响。

在石门贡米厂，陈晶发现一辆装满大米的卡车停在院内，企业负责人张有林满面愁容地站在一旁。经询问得知，这一车货品是常州市合作商订购的，原本在8月6日晚就要运走，因强降雨导致道路中断，送货车辆无法通行。

“现在市场竞争这么激烈，约定好的交货时间我一再推迟，我看这个大客户是保不住了。”张有林说。

了解到这一情况，陈晶立即联系道路清障机械进场进行道路疏通，保障货物立即运出、按时送达。

“我以为这批货不能按时送达了，没想到你这么早就来了，还帮我解决了这么棘手的问题。”看着清障机械进场，张有林笑着说。

“‘一线两清三带’工作法，关键在‘一线’。企业的一件‘小事’，看起来可能微不足道，却一头连着人民群众美好生活的具体需求，一头连着经济社会发展的大局。如果这些‘小事’解决不好，就是我们失职。”陈晶说。

谈起石门镇干部的作风，陕西苏润黑俊农牧科技有限公司总经理宋志高说:“作为一个外地人，我在石门创业，真是选对了!有镇干部全程协助，不管是办手续走流程还是投产招聘，一切都很顺利。”

宋志高是石门镇招引的常州市企业家。自2022年12月开始，他便在石门镇考察建设黑猪养殖项目。该镇成立了专班小组，全程协助项目落地建设。副镇长胡敏担任专班组组长，从考察开始全过程陪同。项目建设各项手续办理、占地协调，胡敏比宋志高还要上心，能帮办代办的全部帮办代办到位。

3月初，项目建设因为手续办理等原因遇到困难，宋志高有了畏难情绪。胡敏看出了宋志高的担忧，立即联系旬阳市自然资源局、市农业农村局、市林业局等相关部门，邀请工作人员到现场，为项目建设点重新选址，科学规划。经过几个月的奔走、协调，现在宋志高的黑猪养殖项目手续已全部办理到位。

“我们对政策不是太懂，又是外地人，在这人生地不熟的地方一切能进行得很顺当，得益于当地干部良好的作风。有这样的干部，我认为落户在石门镇，企业一定会快速发展起来。”宋志高说。

“良好的干部作风是石门镇高质量发展的重要引擎。我们要构建为民为企的亲清政商关系，提高服务质效和群众满意度。‘亲’就要热心、主动，把办事群众当亲人;‘清’即清正廉明，为人民服务是本分，干干净净做人是准则。”胡敏说。

石门镇把提升干部作风能力作为工作的重要内容，追求马上就办、办就办好的一流标准，锤炼履职尽责、干事创业的过硬本领，守牢克己奉公、清正廉洁的为政底线，以干部作风能力的提升，增强群众和企业的获得感、幸福感和满意度。

“基层一线是干事创业、服务群众的‘主战场’，更是新情况、新经验、新规律的‘发源地’。我们要求党员干部到基层一线听真话、察真情、办实事、解难题，与企业座谈，和村民开屋场会，带头倾听企业、群众声音，变‘坐等上门’为‘主动下沉’，变‘被动解答’为‘主动问需’，对联系的对象进行‘把脉问诊’。”石门镇党委书记张晓明说。