今年以来， 咸阳市人社系统坚持把加快西安—咸阳公共服务一体化进程作为主抓手、主引擎，充分发挥咸阳主体作用，聚焦就业、社保等重点领域，强化工作举措，优化服务保障，全力助推西安—咸阳公共服务一体化发展。

积极组织开展联合招聘

主动加强与西安、西咸新区对接合作，共同为“一体化共享人才市场”揭牌，相继联合举办“西安—咸阳一体化重点产业联合招聘会”、民营服务月等系列招聘活动4场，1841家企业参与招聘，提供就业岗位4960个，服务各类求职者2.5万余人，签订人社公共服务一体化《发展框架协议》《人才交流服务合作协议》《社会保障卡合作协议》《人才合作备忘录》4个协议，推动人社公共服务一体化向更广领域、更深层次、更高层级拓展。

不断缩小养老待遇差距

修订《城乡居民基本养老保险实施办法》，将全市城乡居民养老保险基础养老金最低标准提高到171元，并按照每年约8%增幅提高，同步建立与西安市联动调整机制，确保“十四五”末全市达到西安市同期水平。

推动人社服务跨域通办

以实现“异地受理、区域通办”为目标，依托多种政务服务平台和各级业务经办机构，通过线上线下深度融合，“社保个人权益记录单查询打印”“就业创业证查询、核验”“社保卡申领、启用”等人社领域7项民生事项，都实现了跨省或全国通办，有效帮助企业和群众少跑腿、就近办。