本网讯 近年来，工行太原分行坚持“人才兴业”的战略方针，将公司信贷客户经理“传帮带”作为一项长期实施的人才培养方式，进一步加强公司信贷客户经理队伍建设，整体提升公司信贷客户经理队伍岗位责任意识和岗位履职能力，做好信贷文化传承，提高市场竞争能力。

近日，该行开展了“传帮带”培训，此次培训历时5个月，以现场培训+班中辅导的形式进行，现场培训邀请省行各条线的专家进行讲解，授课内容囊括了信贷政策及信贷审批要点、信贷内控评价指标以及部分重点信贷产品；为该次对公信贷客户经理“传帮带”活动画上了圆满的句号，取得了良好的效果。班中培训以导师带学员的形式，将学习贯穿于工作中，导师有针对性的对学员进行专题辅导，促使学员迅速找到自己的薄弱点进行有效的加强，通过一对一的方式，推动学员在实践中成长。

通过“传帮带”培训，该行不断壮大信贷队伍，团队整体素质进一步提高，导师就职业操守、业务技能、营销方法、社会经验等方面进行言传身教，推动学院不断提升实战本领，进一步提升了信贷支持实体经济的能力。