新时代，如何做好创新这篇大文章？咸阳积极培育新能源、新材料、先进制造、电子信息等新兴产业，加快形成新质生产力，增强发展新动能。

2018年，随着总投资20亿元，国内首个缓速器研发生产基地，陕西法士特智能制动系统责任有限公司（以下简称法士特智能制动公司）入驻咸阳，一跃成为目前国内最大的液力缓速器研发、生产和销售基地，填补了国内缓速器“从无到有”“从0到1”的空白，成为咸阳大力发展高端制造业的代表企业之一。这也是咸阳牢牢把握时代机遇，发展新质生产力的典范和缩影。

秦地最胜，无如咸阳。

20世纪50年代开始，国家陆续在咸阳布局了纺织工业、电子工业、能源工业，到上世纪末，咸阳已成为全国知名的“纺织城”“电子城”。然而，进入本世纪后，咸阳几乎所有的传统工业都遭遇了严重冲击。

在很多人看来，创新遇到“卡脖子”，扭不住创新技术的“牛鼻子”……

城市转型、产业升级势在必行。

咸阳改革探索的脚步从未停止，这其中有阵痛，也有欢欣，但更多的是对新的生产力质态的不朽追求。

近年来，咸阳把打造秦创原科技成果转化先行区作为加快西安—咸阳一体化进程，推动咸阳高质量发展的第一引擎，中国电子西部智谷、装备制造产业园、咸阳高新区—兴平—武功科创走廊等园区迅速崛起，西部（咸阳）科技创业湾创新平台、渭河北岸转孵区、咸阳经开区临空智港正加速壮大。

我市抢占发展制高点，培育竞争新优势，蓄积发展新动能的“先手棋”，加速实现传统生产力向新质生产力的过渡转化。

法士特智能制动公司航拍图。杨宇晗 摄

走进咸阳装备制造产业园，作为秦都区高端装备制造的龙头企业，法士特智能制动公司是一家符合新质生产力特征的企业。那么，企业是如何充分发挥新质生产力？值得一探究竟。

要素创新配置和深度转型升级铸就“新质造”

创新是第一动力、人才是第一资源。

在企业的发展中，法士特智能制动公司在产品创新、引进新型人才、管理提升上下功夫，为企业发展不断赋能。

“我们公司新质生产力先进性体现在高端的高品质产品、先进的制造技术、高素质劳动队伍和先进的管理理念。”3月21日，在法士特智能制动公司，总经理张新介绍，他们生产的液力缓速器主要用于重卡、大型客车等，通过将车辆动能转化为热能的原理，帮助车辆减速。过去，国内重卡等专用车几乎不安装液力缓速器，车辆减速主要依靠刹车系统，长距离下坡路段，容易引发交通事故。当时，国内没有液力缓速器的研制和生产企业，即使少部分重卡、大型客车上使用缓速器也是依赖从国外进口，价格昂贵。

车间内产品展示区。

“法士特集团看准了液力缓速器在国内市场的巨大潜力，经过多年开发研制，创造出自主知识产权的液力缓速器，打破了国外垄断，填补国内空白，同时大大降低购买成本，让更多汽车用得起！”张新说，他们开发了成套技术和系列产品，全面适应国家节能减排要求和汽车产业智能化、网联化、轻量化发展需求，推动了我国商用车液力缓速器关键技术的大规模产业化应用，实现了科技进步与行业引领。2020年，FHB400液力缓速器入选“陕西工业精品”荣誉称号。

“我们还不断通过与高校、科研机构联合研发、技术交流，为高校和科研机构搭建科研成果转化提供孵化平台的同时，推动公司缓速器产品更新换代技术革新，作为辅助制动产品，我们的下一代产品将会更注重驾驶员驾驶的舒适度，和车辆的匹配度，来缩小驾驶差异感。”

在发展相适应的高素质劳动者队伍方面，他们不仅拥有自主研发团队，其中研究生占比50%以上，而且在技能人才的培养上也始终秉承“文化引才、岗位成才、发展造才”的人才理念，为想干事、能干事、干成事的员工搭梯子、铺路子、建台子。

车间内工业机器人正在作业。

“我是学计算机专业的，刚到公司一年，来这里让我对制造业有了全新的认识。”该公司综合管理室员工王旭辉称，有别于传统的车间工人，这里的智能生产线操作工，主要是监控产线运行，随时排除产线异常，更需要机器加工和计算机方面结合的专业人才，所以公司在新型产业工人队伍建设方面制定了系统的技能人才培训计划，系统化地搭建线上学习课程，设立线下实训基地，组建专业授课团队，全面提升员工综合技能水平。

在管理方面，他们以精益思想为理念，采取先进的管理方法，重视技术人员，重奖科技工作者，开展“科学改进、提高效率、降低成本”为主题的“KTJ”改善活动，激励每个岗位的员工在自己的工作岗位上，发现问题、解决问题、改进问题，持续促进产品和管理不断进步。

“法士特智能制动公司作为秦都区装备制造产业链中的龙头企业，在全区充分发挥标杆示范企业引领作用。”秦都区工业和信息化局局长张屯良介绍，目前在技术创新方面，全区持续强化企业技术创新主体地位，现有技术创新示范企业9家，省级专精特新中小企业33家，其中专精特新“小巨人”企业4家，企业核心竞争力和创新能力不断提升。聚焦制造业细分产品市场，进一步壮大隐形冠军后备力量，全区现有10家企业入库隐形冠军培育库，5家企业入选2023年陕西省隐形冠军企业创新能力提升项目，隐形冠军后备力量持续加大，培育省级制造业单项冠军8家。

颠覆性技术和前沿技术锻造“新变革”

机加车间全自动生产线。

“这是机加车间，放眼望去，基本上看不到人员操作，因为我们整个车间，除了极个别工位还需要人工干预，整体自动化率已经达到了95%以上，这在国内的同行业里已经是自动化率最高的。”宽敞明亮、干净整洁的机加车间内，一条条自动化的生产线上，70多台工业机器人配合高端数控机床高效作业，AGV自动引导车穿梭在车间的规定行线传递运输……

该公司生产管理室主任孙晓桐介绍，他们生产的液力缓速器是提升商用车尤其是重卡安全性的关键核心零部件，是法士特集团实现“4321”战略目标中智能化与新能源业务的重要组成部分，是推进产业结构调整、转型升级的有力支撑。“人和机器最大的区别就是人能作判断，现在我们让机器也能决策判断，来取代人工。现在整个工厂机器和机器之间流淌的是信息，层层传递，接受运转生产出品，这就是智能的体现。”

“目前公司广泛应用高端数控加工中心、工业机器人、AGV自动引导车、自动分拣立体库等智能设备，以工业互联网平台为依托，集成ERP、MES、PLM、SCADA等数字系统，将缓速器研发设计、生产制造、市场营销、质量管理等环节进行一体化构建，实现了工艺设计数字化、制造设备网联化、生产流程自动化、管理与决策智能化。”张新称，2023年公司累计生产液力缓速器19万台，完成产值17.88亿元，产品国内市场占有率已达56%，稳居国内行业第一，今年下半年三期将会投入生产，届时年产量将达到30万台。

据悉，随着集数字化、智能化、自动化为一体，科技含量高的法士特智能制动公司的不断发展，不仅带动咸阳装备制造产业转型升级、加速推动千亿级渭河工业走廊建设，而且对保障产业链安全、加快壮大全省汽车产业具有重大意义。

绿色生产力和绿色发展构造“新生态”

公司产品展示厅。

新质生产力本身就是绿色生产力。

“我们也一直在追求绿色制造，开展‘能源辅料低碳化、生产环境友好化、资源利用高效化、废弃处理无害化’的四化建设，打造高度自动化、数字化、智能化和绿色化的制造系统，实现全制造过程的节能减排。”张新介绍。走进法士特智能制动公司，宽阔的视野、布局合理的厂房车间、大片的绿化以及各类休闲凉亭，花园式工厂给人一种优美的视觉冲击；车间内更是宽敞洁净，采用集中油液处理技术、负压除尘技术、降噪技术和污染防治设施技术改造等措施，实现清洁生产，尤其是装配车间洁净度更是达到30万级，堪比普通外科手术室的洁净度；厂区实现光伏全覆盖，电力资源循环利用有效降低碳排放。法士特智能制动公司2022年被工信部评为“高端商用车缓速器智能制造示范工厂。”

“我们摒弃损害甚至破坏生态环境的发展模式，顺应当代科技革命和产业变革大方向，抓住绿色转型带来的巨大发展机遇，依靠科技创新破解绿色发展难题，自觉地推动绿色发展、循环发展、低碳发展，并不断加大研发投入和产品创新力度，更新换代现有产品，推出更智能、节约、高效、可靠、绿色的新产品，持续提升核心竞争力。”

从秦都区工业和信息化局了解到，在绿色转型方面，全区各企业深入贯彻落实绿色发展理念，支持制造业绿色改造，成功创建国家级绿色工厂企业3家、省级绿色工厂企业4户，为我市绿色低碳高质量发展全力以赴作贡献。

记者手记

生产力每次出现大的跃升，都对应着新技术对旧技术的替代。第一次工业革命以蒸汽机大规模使用为标志，人类社会从农业社会步入工业化时代。第二次工业革命以电力技术和内燃机为标志，人类社会步入电气化时代。电力技术和内燃机技术取代蒸汽动力技术成为新的技术经济范式，电力产业、通信产业、汽车产业、石油产业等开始迅速发展，取代纺织、钢铁产业成为主导产业。第三次工业革命以电子计算机和互联网为标志，推动人类社会进入信息化时代，催生了计算机、半导体等支柱产业。可以说，能否掌握颠覆性的创新技术，决定了国家的兴衰成败。

发展新质生产力，重点在于提升自主创新能力。只有加快实现高水平科技自立自强，打好关键核心技术攻坚战，才能培育发展新质生产力的新动能。咸阳市不断在“创新”二字上下功夫，让科技创新点燃新质生产力“爆点”，构建具有咸阳特色优势的现代化产业体系。

来源：咸阳日报