本网讯（通讯员 畅国彤）今年以来，工行太原并州支行围绕“促发展、提效能、增活力、聚人心”要求，积极推进企业文化建设，持续增强员工活力，营造积极向上、和谐健康的工作氛围，为支行高质量发展提供动力。

党建引领，夯实企业文化根基。坚持以党建为中心，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，将党建引领贯穿于支行经营管理全过程。利用“三会一课”、主题党日等组织党员干部开展中央金融工作会议集中学习、观看警示教育专题片。利用“学习强国”、共产党员网、“智慧党建”等平台开展党史学习教育，不断夯实支行企业文化建设根基。

文化铸魂，激活员工工作活力。加强精神文明建设，开展多项文体活动，促进支行可持续发展。今年以来，先后开展了“我为发展建言献策”活动、“龙年贺岁，翰墨迎春”送万福书法活动、“三八”女性健康知识讲座等活动，落实“以人文本”的理念，关心员工诉求，丰富员工生活，关爱员工健康，激发员工工作积极性，不断增强团队向心力和凝聚力，为支行高质量发展奠定坚实基础。

实干担当，推动支行高质量发展。坚持高站位强落实，在全行形成干字当头、实干善成的工作氛围。面对发展困境，结合支行实际，不断开拓思路，借力经济发展新动能，转观念、拓市场，积极寻找新的发展增长点。特别是普惠业务方面，支行发挥干事创业精神，吃透市场形势，把握政策尺度，彻底扭转了近年来的发展颓势。