本网讯 为加强典型风险警示案例学习成果转化，巩固风险文化建设成效，切实促进风险文化理念“入脑、入心、入行”,4月15日-19日，西安银行延安分行开展了全面风险管理宣教活动。

活动期间，分行组织全体员工依托企业微信-风险警示库模块进行线上学习；线下开展专题培训，通过分析当前金融严监管形势、解读行内全面风险管理制度，重点围绕信用风险、操作风险，结合分行工作实际，选取典型案例进行讲解，并针对性提出警示，强化“人人都是风险管理者”意识，提升员工职业操守和职业素养。

专题培训的最后，分行行长就内控合规管理向全体员工提出三点要求：一是弘扬“三铁”，打造铁的信用、铁的制度、铁的纪律；二是履行“三责”，做到守土有责、履职负责、失职问责；三是坚守“三线”，不越监管底线、不踩规章红线、不碰违法违规高压线。

为提高活动质效，分行组织全体员工进行线上全面风险管理测试，以考促学，并进一步完善内部个人激励考评机制，将此次考试情况纳入个人年终考核，以此提升全员风险文化意识。

此次宣教活动进一步强化了分行员工的风险意识和合规意识，特别是在内控合规治理专项工作全面铺开之际，使各管理和业务条线更加重视专项行动工作，为后续顺利开展内控合规治理工作奠定了良好的思想基础。