5月23日，在毕业季来临之际，一场以“百日冲刺促就业”为主题的大型校友企业暨实习专场双选会在学生就业指导中心举行。陕西好利来食品有限公司、陕西凝远新材料科技股份有限公司等7家西咸新区秦汉新城入区企业到场参加。

14时30分，走进陕西科技大学四号教学楼6楼大厅内，近30家涵盖制造、文旅、教育等行业的企业已经整齐地摆开了桌台，学生成群结队有序进入现场，他们手持精心准备的简历和自荐书，寻找感兴趣的企业与适配岗位。

西安际华园冰雪运动中心自5月1日开业以来，吸引许多滑雪爱好者打卡体验。在这家企业的桌台前，应聘者络绎不绝。“为了公司开业运营的需要，此次招聘岗位涵盖新媒体运营、餐饮服务等相关岗位20多个。”企业人事专员张雷耐心地向应聘者介绍公司业务和招聘岗位。

据张雷介绍，公司开业前夕就前往西安许多高校开展招聘，随着际华中心内部配套酒店将建成运营，需要大量的服务型人员，公司现在还将许多招聘信息定期发布在西咸新区“秦云就业”小程序中，让更多社会基层的人看到用工需求，实现“双向奔赴”。

刘钰蓉是本校播音与主持专业的大四学生，作为陕西省安康人，为了离家乡近，她今年选择在西安就业。际华冰雪中心是她在招聘会上洽谈并投递成功了第一份简历。

“我是通过学校的公众号上了解到这次招聘会的信息，今天的招聘会有很多企业都提供了非常吸引人的岗位和薪资待遇，希望毕业前能找到一份满意的工作。”她说道。

早在5月13日，陕西科技大学学生就业指导中心还在这里举办了一场精准对接招聘会，为本校文科生以及认定的困难毕业生提供更多就业机会。

作为陕西省示范毕业生就业指导机构，陕西科技大学学生就业指导中心经常为学生提供多元化的就业课程。

陕西科技大学就业指导中心市场部主任麻力表示，学校在大一就设置了职业生涯规划和就业指导课程，再到大三的时候，主要对找工作面试礼仪、求职的陷阱、简历修改等进行针对化辅导，借助生涯规划咨询师和多种训练营帮助一届又一届毕业生走进心仪的企业。

招聘会即将接近尾声，西安南玻节能玻璃科技有限公司（简称“南玻科技”）今天的“战绩”尚不乐观，这到底是怎么回事？

“要求相对高，还需要花很多时间成本去学习培训，我还在考虑。”刚咨询完的大四学生王喜遇到的问题也是许多毕业生的顾虑。

去年7月南玻科技正式投产，企业的用工需求也随之发生改变。“我们公司此次招聘的岗位主要是生产方向的工艺技术员，业务门槛较高。”南玻科技的人事专员李桦解释，这个问题不用担心，毕业生入职相关业务部门后，公司会有培训，内容包括工作之后要使用到的办公系统、规章制度等，培训完会签订导师制协议书，以老带新的方式让新人尽快熟悉业务。

真金白银的补贴是帮助解决用工难的重要举措。

“我们作为秦汉新城就业见习单位，所以我们只要招引到应届大学生或者是大学毕业两年之内未找到工作的学生，企业每个月可以按每人补贴1200块钱，共计6个月。”李桦说。

对此，秦汉新城组织和人力资源部工作人员表示，秦汉新城会用好就业专项资金，对中小微企业招聘应届毕业生一次性发放2000元就业补贴，入职者通过企业认证为西安市E类人才的，每月可领取500元及以上的辖区租房补贴和一年300元长安通卡，辖区“五上”、瞪羚、专精特新等优质企业，秦汉新城会为企业新招录员工提供一年的社保补贴，减少企业用工成本。

此次招聘会不仅为即将毕业的学生提供了就业平台，也为各行业的企业带来了新鲜血液和创新动力，是秦汉新城积极落实国家就业政策，解决企业用工难的生动体现。

经统计，西咸新区秦汉新城7家企业参加此次双选会，咨询人数达到124人，收到毕业生投递简历74份，现场初次面试通过43人。

“我们将在6月底前会在西安再选择两所大学，并综合企业的需求开展两次校园招聘会，帮助企业招引更多优质人才。”肖文超说道。

今年以来，西咸新区秦汉新城聚焦重点群体稳定就业，举办2024年“春风行动”专场招聘活动、西安－咸阳一体化发展专场招聘会等，吸引参会企业62家，提供各类就业岗位233个，服务1112人次，促进高校毕业生更加充分、更高质量就业。

来源：群众新闻网