本网宝鸡讯 在数字化时代的大潮中，就业市场正经历着前所未有的变革。近日，宝鸡市陈仓区人力资源和社会保障局、陈仓区总工会主办的“就”在金秋，“职”面未来——陈仓区2024年“金秋招聘月”暨重点就业群体专场招聘活动在金谷广场成功举办，为这一变革提供了生动的注脚。

11月6日，金谷广场人声鼎沸，热闹非凡。区委副书记、区总工会主席柳鹏举，区委常委、常务副区长高婷等领导亲临现场巡展，对岗位求职、直播带岗等情况进行了详细了解。他们强调，要以此次金秋招聘月活动为契机，采取多种形式，为民营企业、中小微企业、个体工商户以及高校毕业生、农民工、退役军人、登记失业人员等群体搭建交流对接平台，助力各类重点群体高质量充分就业。

值得注意的是，陈仓区充分利用互联网和新媒体的力量，采取了“线上+线下”双向发力的模式，为求职双方提供了更加便捷、高效的就业信息发布渠道。其中，“直播带岗”这一新兴招聘方式尤为引人注目。

自今年3月“陈仓劳动就业”抖音账号开通以来，已经累计开展了32期直播带岗活动，观看人数达到了20余万人次。通过直播，求职者可以直观地了解企业的招聘需求、工作环境和福利待遇，而企业则能够直接面对求职者，展示自身的优势和魅力。这种双向互动的方式，不仅极大地提高了招聘效率，还促进了求职者和企业之间的深入了解和信任。

据统计，本次招聘活动共涵盖了区内外50余家企业，提供了就业岗位2000余个，初步达成就业意向614人。通过直播带岗等新兴招聘方式，许多求职者找到了心仪的工作，而企业也成功招聘到了合适的人才，实现了双赢。

除了直播带岗外，陈仓区还通过线上平台发布了各类企业招聘信息88期，浏览量高达247.18万。这些数据的背后，是陈仓区在就业市场全面升级方面的积极探索和实践。他们充分利用互联网和新媒体的力量，打破了传统招聘方式的时空限制，为求职者和企业提供了更加便捷、高效的对接平台。