践行金融报国初心、勇担金融为民使命、共筑金融安全防线……当前，在金融领域，“她力量”正在不断崛起，女性以细腻与坚韧、智慧和实力书写着属于自己的传奇，照亮着时代的“半边天”。

3月7日，中国金融工会女职工委员会在中国银行总行举办“三八大课堂——她智慧·她奉献·她美丽”主题庆祝活动。在圆桌访谈环节，来自金融监管部门、金融机构的多位金融领域的女性领导者共话女性“金”帼力量，彰显“她”芳华。

新时代尽展“金”帼芳华

从一线柜台每一次贴心细致的服务，到风险管控环节的精准缜密判断；从科技金融领域的前沿探索实践，到绿色金融发展道路上的引领示范；从普惠金融助力民生的生动实践，到养老金融传递温暖的星星守护，再到数字金融智能化革新的积极推进……历数近年来金融业发展的每一个关键节点，每一处业务角落，都活跃着女性奋勇争先、靓丽坚定的身影。

“如果把中国的发展比喻成一部高歌行进的奏鸣曲，那女性的奋斗则是其中最动人心弦的旋律。”中国金融工会党组副书记、常务副主席人选康华平在致辞中表示，在广阔的金融大舞台上，广大金融女性从业者听党话、跟党走，以巾帼不让须眉的豪情，在服务国家战略中勇挑重担，在深化金融体制改革中彰显智慧，在践行为民初心中传递温度，谱写了壮美的金融华章。

“柔肩挑重担，巧手谱华章”。中国银行党委委员、副行长、工会主席刘进在致辞中表示：“无论是金融战线上的攻坚克难，还是在家庭港湾中的默默付出，女性以独有的柔性力量铸就了金融稳健发展的硬核支撑，以温暖和无私的奉献传承着家庭家教的文明风尚。新时代的女性用自尊、自信、自立、自强的精神风貌，为我们树立起一个个鲜活的榜样。”

在“见微”中“知著”

智联招聘发布的《2025中国女性职场现状调查报告》显示，女领导普遍特点是沟通细腻、注重细节、同理心强。在职场中，这些特质对于凝聚团队共识、提高组织韧性等具有重要作用。

谈及“柔性领导力”体现在哪些方面时，中国工商银行公司金融业务部副总经理李纵用“守心如磬、刚柔并济、见微知著”三个关键词予以回答。李纵尤其建议，职业女性要注意在“见微”中要“知著”，要专注细节，但不能仅专注细节，特别是管理岗位的职业女性，要学会“谋篇布局”，要学会“大开大合”。

中国中信金融控股有限公司财富管理部总经理朱立群在访谈中讲：“用工作成效建立的信任，比起单纯的职位权威更加重要。”谈及女性面对职场挑战时要如何破局？朱立群强调要不断提升专注力、影响力、创新力、学习力。围绕提升的路径，她则给出了“静水深流”（静——永远保持沉稳的心态；水——与他人相处要包容；深——要保持空杯心态持续学习；流——要敢于变革和创新）的破局之法。

提升自身专业能力

中国人保寿险党委委员、副总裁、总精算师、财务负责人乔利剑，工作7年后毅然跨学科考研，从工程师转型为总精算师，她最想分享给大家的一点是：“专业能力肯定是职场上的安身立命之本。”此外，她还建议要注重培养沟通软实力、平衡好工作与生活。

中国建设银行河北省分行党委委员兼雄安分行党委书记全丽萍表示：“新入职的女性朋友应该根据自身特点做好三维职业发展规划，不断提升自我认知，拓展能力边界，锻造女性特有的差异化竞争力。”她格外强调，女性还要有阳光心态，努力工作快乐生活。

在角色转换中成长

女人二字，写起来简单，做起来却不易。她们，是女儿，是妻子，是母亲，是员工。正是在这一次次的角色转换中，她们不断成长和蜕变。

“职业女性在工作和家庭中都承担着重要角色，为之付出很多，在这个过程中也打造了女性统筹兼顾和换位思考的能力，这种能力对管理工作是至关重要的。”中国银行全球布局与发展部总经理任立强调，不论在职业生涯中的何种阶段，女性都应该保持独立、持续成长。

“平衡不一定意味着处处完美，在某些时候可以允许自己适当减压。”中央国债登记结算有限责任公司统计监测部主任董屹表示，她所在的金融基础设施行业通过构建高效的精算结算体系，降低交易成本，构筑防护网，保障交易主体的交易和创新。曾一度焦虑孩子教育的她，将这种甘当基座的行业哲学运用在工作和生活里，她发现用身体力行激发孩子的自身动力，便能在处理工作压力的同时，处理好孩子的升学压力。

中国金融工会党组成员、女职工委员会主任人选李晓文表示：“女性在金融行业的每一步前行，不仅是职业的攀登，更是生命的丰盈。我们不必成为‘女超人’，而是要学会在理性与感性间自洽，在忙碌与诗意中自愈。”

（来源：中国银行保险报）