在年轻干部的成长道路上，有许多经历如同璀璨星辰，照亮前行的方向，而参加一轮巡察工作，无疑是其中极为耀眼的一颗。巡察，这一重要的党内监督方式，不仅是对各级党组织的 “政治体检”，更是年轻干部砥砺品格、增长才干的宝贵契机。以本次参加莱芜分行巡察为纲，谈以下几点体会分享。

筑牢政治根基的“定盘星”

政治素养是年轻干部安身立命之本，而巡察工作恰似一块精准的 “定盘星”，助力年轻干部牢牢筑起政治根基。巡察以政治监督为首要职责，聚焦党中央重大决策部署的贯彻落实情况。在参与巡察过程中，年轻干部需要深入研究党的各项政策方针，从总行党委五化战略到科技创新驱动，从“五篇大文章”落实落地到员工福祉改善，无一不是巡察关注的重点。通过对这些政策的深度解读和在实际工作中的对照检查，年轻干部能够深刻领会党中央和总省行的战略意图，明晰政策实施的关键节点和目标导向。这促使他们在日常工作中，时刻保持政治敏锐性，精准把握工作方向，确保每一项工作任务都沿着正确的政治轨道推进。例如，在巡察基层党组织落实普惠金融政策时，年轻干部需要深入了解该行业务产品、特色场景打造、资源禀赋特征等，明白这些政策背后是为了实现稳经济、稳就业、农村美、农民富的伟大目标，从而在自身工作中，无论身处何种岗位，都能从政治高度去思考和推动工作，将对党忠诚落实到具体行动上。

拓宽视野格局的“望远镜”

年轻干部往往在单一专业、部门或岗位工作，视野容易受到局限。而巡察工作犹如一架强大的“望远镜”，帮助年轻干部突破这种局限，以宏观视角审视不同部门、单位的运作，极大地拓宽视野、提升格局。在巡察期间，年轻干部会接触到不同层级领导、不同领域，从党委核心部门到专业条线，从机关部室到基层网点一线服务末梢。他们有机会深入了解各单位的职能定位、工作流程以及在整个组织体系中的角色。比如，在巡察服务国家战略方面，年轻干部不仅需要了解总省行部署要求，还要了解被巡单位在经营管理过程中面临的政策环境、市场挑战，以及相关配套服务部门如何协同客户拓展。这种跨领域、跨部门的巡察经历，让年轻干部认识到各单位之间相互关联、相互影响的紧密关系，如同目睹一部庞大机器的各个零件协同运转。由此，他们在看待问题时，不再局限于自身所在的“小天地”，而是能够站在全局高度，综合考量各种因素，分析问题的根源和影响范围，为日后在工作中更好地协调各方资源、推动工作开展奠定坚实基础。

锤炼工作能力的“磨刀石”

巡察工作极具复杂性和挑战性，堪称一块绝佳的“磨刀石”，全方位磨砺年轻干部的工作能力。首先，沟通协调能力是巡察工作中的必备技能。巡察组需要与被巡察单位的各层级人员进行广泛而深入的交流，从领导班子成员到普通员工，从业务骨干到后勤保障人员。年轻干部要学会运用恰当的沟通方式，准确传达巡察意图，耐心倾听各方诉求，协调处理各种矛盾和问题。在与不同性格、不同背景的人打交道过程中，他们的沟通技巧和应变能力得到快速提升。其次，分析判断能力在巡察中至关重要。巡察工作涉及大量资料的查阅、海量信息的收集与分析，年轻干部要从繁杂的数据、文件和谈话内容中梳理线索、发现问题。这需要他们运用科学的分析方法，透过现象看本质，透过业务看政治，透过问题看责任，精准判断问题的性质和严重程度。例如，在财务账目审查中，从一些看似平常的费用支出细节中，发现可能存在的违规操作线索；在对项目实施情况的调查中，通过对比计划与实际执行的差异，分析项目推进受阻的深层次原因。再者，文字表达能力也在巡察工作中得到充分锻炼。巡察报告、问题反馈等各类文字材料，要求内容详实、逻辑严谨、语言精炼。年轻干部在撰写这些材料的过程中，不断提升文字驾驭能力，学会用准确、清晰的语言表达复杂的问题和观点，使巡察成果能够以最有效的方式呈现出来。

工作交流沟通的“联络站”

巡察工作搭建起一个广泛的交流平台，如同一个高效的“联络站”。在巡察过程中，年轻干部不仅与巡察组内来自不同分行、不同部门、不同专业背景的同事密切合作，共同完成巡察任务，还与被巡察单位的众多人员建立联系。巡察组内的同事，有的擅长财务审计，有的精通党建业务，有的在信贷风险管理方面经验丰富，通过与他们的交流协作，年轻干部能够学习到不同领域的专业知识和工作经验，同时也与他们结下深厚的工作情谊。与被巡察单位人员的接触，同样为年轻干部打开了沟通交流的大门。他们结识了各单位的业务精英，这些人来自不同专业、不同层级，涵盖了被巡单位的各个方面。这些工作友谊是在工作交流中基于共同的事业追求和对巡察工作的尊重而建立起来的。日后，在年轻干部自身的工作中，无论是遇到业务难题需要借鉴经验，还是推动跨单位、跨部门合作，这些宝贵财富都可能成为有力的支持和助力，为他们的职业发展提供更多的机遇和可能性。

加速个人成长的“快车道”

综合来看，巡察工作为年轻干部铺设了一条加速个人成长的“快车道”。通过参与巡察，年轻干部在政治素养、视野格局、工作能力、职业价值观等多个关键维度都得到显著提升。这种全方位的成长，使年轻干部在同龄人中脱颖而出，为未来的职业发展积累强大的竞争优势。他们在巡察中所积累的经验、所锤炼的品质，将成为他们职业生涯中的宝贵财富，助力他们在面对各种复杂工作任务和挑战时，能够从容应对、游刃有余。无论是在现有岗位上进一步深耕，还是迈向更高层次的领导管理岗位，参加过巡察工作的年轻干部都将以更加成熟、稳健的姿态，为工商银行的事业贡献更大的力量。

年轻干部朋友们，巡察工作是一次难得的成长机遇，是一段充满挑战与收获的宝贵经历。衷心希望广大年轻干部能够积极投身其中，在巡察的舞台上展现风采、砥砺前行，为个人成长书写属于自己的精彩篇章。（作者系工商银行临沂分行纪委书记 尤杰）